BTD MENTORIA E TREINAMENTO

Pessoas preparadas.
Deals bem construídos.

Universidade BTD, Academia do Account, treinamento in company, mentoria individualizada e consultoria empresarial. Desenvolvimento conectado ao contexto e ao próximo movimento.

CINCO CAMINHOS DE DESENVOLVIMENTO

Repertório, prática
e direção.

Da formação de Deal Makers ao acompanhamento personalizado e à evolução da empresa. Cada formato considera o público, as necessidades e a realidade do negócio.

Universidade BTD

Uma estrutura de aprendizagem e desenvolvimento profissional que conecta conhecimento de negócio, método e aplicação prática na formação de Deal Makers.

Construção contínua de repertório para compreender, estruturar e conduzir negócios complexos.

Academia do Account

Desenvolvimento de gerentes de conta para planejamento de grandes contas, leitura de oportunidades, relacionamento com stakeholders e construção de valor.

Uma atuação mais estratégica do Account Manager ao longo do ciclo da conta.

Treinamento de vendas complexas in company

Capacitação para equipes com aplicação de diagnóstico consultivo, comunicação, estratégia de conta, proposta de valor e negociação ao contexto da empresa.

Linguagem compartilhada e ferramentas aplicadas aos desafios reais do time.

Mentoria individualizada

Acompanhamento personalizado para profissionais e lideranças, incluindo C-level, com foco em desenvolvimento, leitura de contexto e próximos movimentos.

Direção e feedback ajustados ao momento e às responsabilidades de cada profissional.

Consultoria empresarial

Apoio à estratégia de negócios, aos processos comerciais e ao alinhamento entre áreas, conectando prioridades, capacidades e oportunidades da organização.

Clareza de prioridades e caminhos de evolução para pessoas, processos e negócios.

ACADEMIA DO ACCOUNT / ECOSSISTEMA DE COMPETÊNCIAS

Oito competências.
Uma atuação integrada.

Da descoberta à negociação, a Academia do Account articula competências para ler o contexto, envolver stakeholders, construir valor e avançar decisões com mais clareza.

Ecossistema da Academia do Account: oito competências conectadas, discovery, stakeholders, valor econômico, RFPs e editais, proposta de valor, negociação win-win, account plan e PNL/perfil, com pilares BTD de estratégia, influência e relacionamento.
O ecossistema da Academia conecta competências para trabalhar contas e oportunidades reais.Ampliar diagrama

Formatos, agenda e entregáveis são definidos por projeto. As oito competências não substituem a jornada de 12 módulos.

Figura diante de uma porta iluminada, símbolo de possibilidades na identidade BTD
Confiança, repertório e direção para o próximo movimento.

DE VENDEDORES A DEAL MAKERS

Ouvir antes de propor.
Compreender antes de vender.

Um Deal Maker não começa pelo produto. Começa pela pessoa, pelo problema e pelo que precisa ser resolvido. Investiga necessidades com SPIN Selling, valida hipóteses de causa-raiz e constrói a solução com o cliente.

Na consultoria e na mentoria, esse olhar se transforma em prática: relacionamento com cada stakeholder, leitura de prioridades e uma proposta que conecte tecnologia, operação e valor de negócio.

A jornada contempla equipes comerciais, gerentes de conta, técnicos, engenheiros, PMOs e lideranças — cada um com seu papel na construção do deal.

Conheça a abordagem consultiva

TREINAMENTO DE VENDAS COMPLEXAS / CAPACITAÇÃO CONSULTIVA

Construir o deal.
Aplicar no campo.

A capacitação consultiva acompanha o fluxo real do deal: do Find ao Close, passando por Map, Build, Move e Negotiate, com o D.E.A.L. orientando a construção e a aplicação em cada oportunidade.

Funil de vendas complexas B2B com seis movimentos, Find, Map, Build, Move, Negotiate e Close, conectados aos quatro pilares Diagnose, Economic Value, Alignment e Leverage do BTD Deal System; processo iterativo orientado a mercado, stakeholders, valor, consenso e acordo.
Seis movimentos de construção do deal, conectados ao diagnóstico, valor, alinhamento e negociação.Ampliar diagrama
Conheça a metodologia e a jornada de 12 módulos

CONHECIMENTO QUE ENTRA EM CAMPO

Aprender. Aplicar.
Revisar. Evoluir.

O desafio real orienta a aprendizagem. Ferramentas são trabalhadas em contas, oportunidades e decisões; reflexão e feedback ajudam a amadurecer a atuação.

A Universidade BTD e a Academia do Account se conectam ao repertório da metodologia e à jornada de 12 módulos, com aplicação adequada ao contexto de cada profissional e equipe.

Explore a jornada de 12 módulos

SEU PRÓXIMO MOVIMENTO

Qual é o próximo salto
da sua equipe?

Vamos conectar o desafio ao formato de mentoria, treinamento ou consultoria mais adequado.