BTD MENTORÍA Y CAPACITACIÓN

Personas preparadas.
Deals bien construidos.

Universidad BTD, Academia del Account, capacitación in company, mentoría individualizada y consultoría empresarial. Desarrollo conectado con el contexto y el próximo paso.

CINCO CAMINOS DE DESARROLLO

Experiencia, práctica
y dirección.

Desde la formación de Deal Makers hasta el acompañamiento personalizado y la evolución de la empresa. Cada formato considera al público, las necesidades y la realidad del negocio.

Universidad BTD

Una estructura de aprendizaje y desarrollo profesional que conecta conocimientos de negocio, metodología y aplicación práctica en la formación de Deal Makers.

Desarrollo continuo de conocimientos para comprender, estructurar y conducir negocios complejos.

Academia del Account

Desarrollo de gerentes de cuenta para la planificación de grandes cuentas, la identificación de oportunidades, las relaciones con stakeholders y la creación de valor.

Una actuación más estratégica del Account Manager a lo largo del ciclo de la cuenta.

Capacitación in company en ventas complejas

Capacitación para equipos con aplicación de diagnóstico consultivo, comunicación, estrategia de cuenta, propuesta de valor y negociación al contexto de la empresa.

Lenguaje compartido y herramientas aplicadas a los desafíos reales del equipo.

Mentoría individualizada

Acompañamiento personalizado para profesionales y líderes, incluidos los de nivel C, con foco en el desarrollo, la lectura del contexto y los próximos pasos.

Orientación y feedback adaptados al momento y las responsabilidades de cada profesional.

Consultoría empresarial

Apoyo a la estrategia de negocio, los procesos comerciales y la alineación entre áreas, conectando las prioridades, capacidades y oportunidades de la organización.

Claridad sobre las prioridades y las vías de evolución para las personas, los procesos y los negocios.

ACADEMIA DEL ACCOUNT / ECOSISTEMA DE COMPETENCIAS

Ocho competencias.
Una actuación integrada.

Desde el descubrimiento hasta la negociación, la Academia del Account integra competencias para interpretar el contexto, involucrar a las partes interesadas, construir valor y avanzar en las decisiones con mayor claridad.

Ecosistema de la Academia del Account: ocho competencias conectadas: discovery, partes interesadas, valor económico, RFP y licitaciones, propuesta de valor, negociación win-win, plan de cuenta y PNL/perfil; con los pilares BTD de estrategia, influencia y relaciones.
El ecosistema de la Academia conecta competencias para trabajar con cuentas y oportunidades reales.Ampliar diagrama

Los formatos, la agenda y los entregables se definen para cada proyecto. Las ocho competencias no sustituyen el recorrido de 12 módulos.

Figura frente a una puerta iluminada, símbolo de posibilidades en la identidad BTD
Confianza, recursos y orientación para el próximo paso.

DE VENDEDORES A DEAL MAKERS

Escuchar antes de proponer.
Comprender antes de vender.

Un Deal Maker no empieza por el producto. Empieza por la persona, el problema y lo que hay que resolver. Investiga las necesidades con MIRA Selling, valida hipótesis sobre la causa raíz y construye la solución junto con el cliente.

En la consultoría y la mentoría, esta perspectiva se convierte en práctica: relaciones con cada parte interesada, análisis de prioridades y una propuesta que conecte tecnología, operaciones y valor de negocio.

El recorrido incluye equipos comerciales, gerentes de cuenta, técnicos, ingenieros, PMO y líderes, cada uno con su papel en la construcción del deal.

Conozca el enfoque consultivo

CAPACITACIÓN EN VENTAS COMPLEJAS / DESARROLLO CONSULTIVO

Construir el deal.
Aplicar en el terreno.

La capacitación consultiva acompaña el flujo real del deal: de Find a Close, pasando por Map, Build, Move y Negotiate, con D.E.A.L. como guía para construir y aplicar en cada oportunidad.

Embudo de ventas complejas B2B con seis movimientos —Find, Map, Build, Move, Negotiate y Close— conectados con los cuatro pilares Diagnose, Economic Value, Alignment y Leverage del BTD Deal System; proceso iterativo orientado al mercado, las partes interesadas, el valor, el consenso y el acuerdo.
Seis movimientos para construir el deal, conectados con el diagnóstico, el valor, la alineación y la negociación.Ampliar diagrama
Conozca la metodología y el recorrido de 12 módulos

CONOCIMIENTO QUE SE PONE EN PRÁCTICA

Aprender. Aplicar.
Revisar. Evolucionar.

El desafío real guía el aprendizaje. Las herramientas se trabajan en cuentas, oportunidades y decisiones; la reflexión y la retroalimentación ayudan a fortalecer el desempeño.

La Universidad BTD y la Academia del Account se conectan con los recursos de la metodología y el recorrido de 12 módulos, con una aplicación adecuada al contexto de cada profesional y equipo.

Explore el recorrido de 12 módulos

SU PRÓXIMO PASO

¿Cuál es el próximo gran avance
de su equipo?

Conectemos el desafío con el formato de mentoría, capacitación o consultoría más adecuado.